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          就劳动争议向法院起诉也是有时效限制的。劳动争议,必须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,才能向法院起诉,而不能未经仲裁直接向法院起诉。法律规定,当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,应当自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。这15日,就是向法院起诉的期限;当事人超过15日起诉的,法院将不予受理。

   

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